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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)



Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza

ANNO 2024

Performance Individuale € 3.289,47
Performance organizzativa € 8.842,14
Totale premi performance € 12.131,61 - Totalmente distribuiti (Determina 5 del 11/02/2025 consultabile agli atti presso gli Uffici comunali)



Pagina aggiornata il 18/02/2025 15:50

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